Технический директор (производство)

• Руководство деятельностью технических служб предприятия, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях;
• Определение технической политики и направление технического развития предприятия;
• Осуществление контроля за соблюдением технической документации;
• Совершенствование и стандартизация производственных и управленческих процессов;
• Обеспечение порядка в службе;
• Обеспечение бесперебойной работы технических процессов производства;
• Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции;
• В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства;
• Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
• Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечение подготовки персонала;
• Взаимодействие с контролирующими органами, с подрядными организациями, техническими и коммунальными службами.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3-х лет;
• Коммуникабельность, умение вести переговоры, самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность;
• Умение оперативно решать технические и производственные задачи, работа в команде.

Условия:

• Офис находится в 56 км от г. Краснодара в г. Усть-Лабинске;
• График работы 5/2 (переработки бывают очень редко), выходной — суббота, воскресенье;
• Официальное оформление;
• Работа в крупном производственном холдинге;
• Уровень заработной платы с успешным кандидатом оговариваются индивидуально по итогам собеседования.