Fullstack-разработчик (Bitrix)

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: Группа ЛСР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Смольная набережная 8А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Группа ЛСР», лидер в сфере строительства недвижимости, девелопмента и производства стройматериалов, приглашает в свою команду Fullstack-разработчика (Bitrix):

Задачи которые предстоит решать:

  • Разработка и поддержка интернет-сервисов компании;
  • Интеграция сайтов с внешними системами и корпоративными сервисами.

Мы ждём что у Вас есть:

  • Уверенные знания: PHP 7/8;
  • Понимание принципов ООП, SOLID, DRY, KISS;
  • Опыт работы с CMS Bitrix;
  • Опыт работы с MySQL, опыт написания запросов на SQL;
  • Базовые знания фронта: javascript, npm, webpack, gulp, scss;
  • Опыт работы с bug-tracking системами (Readmine, Jira);
  • Опыт работы с Git/Vcs;
  • Опыт работы с брокерами очередей (RabbitMQ);
  • Опыт работы с unix-системами;
  • Способность самостоятельно настроить веб-сервер.

Приветствуется:

  • Опыт работы с Modx;
  • Опыт работы с Symfony/laravel;
  • Опыт работы с Node. js, React;
  • Опыт работы с контейнерами (docker);
  • Понимание принципов обменов с 1С и опыт работы с ними.

Мы предлагаем:

  • Работу в Управляющей компании крупного производственного холдинга;
  • Интересные и нестандартные задачи;
  • Возможность изучать бизнес-процессы производственных предприятий, внося свой вклад в их совершенствование;
  • Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл. Восстания, пл. Ленина и пл. Александра Невского;

  • Оформление согласно ТК РФ;

  • График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00, возможен гибридный график или удаленка;

  • Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;

  • Годовую премию (по результатам работы);

  • Профессиональное развитие, обучение и повышение квалификации (корпоративная библиотека, видео курсы, учебный центр);

  • Корпоративный спорт;

  • Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;

  • Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;

  • Мероприятия и подарки детям;

  • Систему корпоративных наград компании;

  • Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);

  • Жилищную программу «Группы ЛСР».