КОРУС Консалтинг – это команда из более, чем 1000 специалистов в сфере IT консалтинга работающих на федеральном уровне. С 2000 года мы реализовали 1100 проектов во всех отраслях экономики. А ещё КОРУС – это 60 вендоров, 20 направлений автоматизации, 14 производственных департаментов, 3 офиса в России и 2 за границей.
Департамент 1С – это: официальный партнер «1С» с 2010 г., совместные проекты с BIG4, проектные команды до 30 человек, среди наших клиентов: «SIEMENS», «Газпромнефть», маркетплейс от Яндекса и Сбербанка «Беру!», «Иркутская нефтяная компания», НИПИГАЗ, «Тойота мотор», «Яндекс», «Levi's» и другие.
Мы расширяем команду направления и ищем коллегу на должность технического архитектора 1С.
Задачи, которые предстоит решать:
- Участие в проектировании внедряемых решений;
- Техническое сопровождение проектной команды на всех этапах внедрения;
- Контроль соблюдения принятых регламентов ведения разработки;
- Взаимодействие с техническими специалистами со стороны заказчика;
- Реализация задач повышенной сложности;
- Руководство командой разработки на проекте.
Нам важно:
- Опыт работы в качестве технического архитектора или ведущего разработчика на сложных проектах;
- Опыт работы с интеграционными механизмами платформы;
- Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С (ERP, УХ, УТ, КА);
- Понимание принципов интеграции систем на основе шины данных (ESB);
- Знание современных методик командной разработки, управления проектами, релизами и качеством кода, владение ПО, реализующим эти методики (Gitlab, Jenkins, SonarQube, Vanessa Stack и пр.);
- Знание системы стандартов и методик разработки конфигурации для платформы 1С;
- Глубокое понимание возможностей и особенностей платформы 1С:Предприятие;
- Понимание принципов доработки типовых решений, влияющих на надежность, производительность и совокупную стоимость владения системы;
- Умение работать в команде.
Будет плюсом:
- Наличие сертификата "Эксперт по технологическим вопросам".
Мы предлагаем:
- Интересные комплексные проекты, включая кроссплатформенные.
- Технически сложные задачи и работа с высоконагруженными системами.
-
Заработная плата обсуждается по итогам технического собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально.
-
Гибкое начало рабочего дня, возможность посещения офиса для коллег из Москвы, Санкт-Петербурга и Ярославля. Полная удалёнка для коллег из остальных городов России.
-
Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах.
-
Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой.
-
Корпоративный университет, менторство и развитие.
-
Полис ДМС (после прохождения испытательного срока), корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах.
- Официальное оформление в штак компании и "белая" заработная плата.
Предложение интересно? Оставляйте отклик и мы ответим на все вопросы.
