Специалист противодействий иностранной технической разведки

Дата размещения вакансии: 18.06.2024
Работодатель: Электроавтоматика
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Ставрополь
Заводская улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Электроавтоматика» является социально-ориентированным предприятием с многолетней историей. Наше предприятие находится в краевом центре Ставрополья. Мы предлагаем работу в крупной постоянно развивающейся организации. Доступная среда, удобная транспортная развязка с близлежащими населенными пунктами.

Обязанности:

Анализ требований нормативной документации (ФСТЭК, ФСБ России и МО РФ);

  • Проведение работ по противодействию иностранным техническим разведкам в соответствии с требованиями нормативных правовых актов и методических документов;
  • Проведение работ по контролю эффективности защиты информации;
  • Разработка технической, эксплуатационной и организационно-распорядительной документации, планов, инструкций, отчётов;
  • Выявление угроз утечки информации;
  • Оформление отчётных материалов по результатов работ.
  • Требования: Высшее профессиональное образование (в области защиты государственной тайны, либо высшее техническое образование);
  • Понимание требований и способов обеспечения соответствия требованиям информационной безопасности;
  • Опыт по сопровождению и проведению сертификационных испытаний;
  • Опыт взаимодействия с органами по сертификации;
  • Знания в области сетевых технологий, защиты информации, нормативной базы;
  • Знание нормативных-правовых актов и методических документов в области обеспечения информационной безопасности.
  • Условия: Стабильность и наличие всех социальных гарантий;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • Ежемесячное премиальное вознаграждение за достойный труд;
  • Карьерный рост;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Преимущества:

— Возможность самостоятельного обучения, а также обучения детей в рамках целевого набора по программам бакалавриата и магистратуры в лучших университетах региона и страны;

— Материальная поддержка работников предприятия;

— Корпоративные праздники к дню защиты детей и детские новогодние елки;

— Школа футбола для детей работников предприятия на льготных условиях;

— На предприятии действует жилищная программа.