Менеджер по продажам отопительного оборудования

Дата размещения вакансии: 18.06.2024
Работодатель: ЭкоТайм
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Казань
Советский район, жилой массив Самосырово, улица Мира 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша копания открывает новый торгово-складской инжиниринговый центр по адресу г. Казань, д. Самосырово, ул. Мира 12. Собираем команду амбициозных, активных и позитивных профессионалов с которыми запустим все процессы, будем развиваться и расти!

Компания ООО «ЭкоТайм» на рынке более 13 лет успешно развивается в рынке теплооборудования, водоснабжения и является официальным дилером многих производителей Protherm/Vaillant, EVRA, DAB, Rehau, Atlantic, TECE, ACV, MVI, Ariston. Поэтому у нас всегда хорошие цены, товар в наличии на складе и бесспорное качество.

Задачи:

  • Активный поиск новых монтажных организаций (холодные звонки);
  • Работа с застройщиками (малоэтажное строительство-коттеджи);
  • Выполнение плана продаж;
  • Повышение осведомленности клиентов о Компании.

Эта работа для Вас, если Вы:

  • Обладаете грамотной речью и четкой дикцией;
  • Обладаете активной жизненной позицией, общительны, ответственны;
  • Опытом продаж (приветствуется знание нашей сферы);
  • Знания принципов работы отопления, водоснабжения, канализации будет преимуществом;
  • Знаете программу 1С;
  • Желаете получать новые знания;
  • Готовы рассмотреть выпускников профильных учебных заведений;
  • Кандидатам с опытом обсуждается индивидуальные условия.

Что дает компания:

  • Своевременная оплата труда, без задержек (аванс + премиальный расчет по результатам месяца);
  • Официальное трудоустройство (по ТК РФ);
  • Кандидатам с опытом обсуждается индивидуальные условия;

  • Готовы рассмотреть выпускников профильных учебных заведений (Колледж, институт);

  • Стандартный рабочий день -Понедельник-пятница с 8:00 до 17:00, суббота по графику дежурств с 9:00 до 14:00;
  • Адаптация новых сотрудников (новичок не останется один, всегда на помощь придет опытный наставник, предусмотрено обучение);
  • Молодой и дружный коллектив (взаимоуважение — это важная часть нашей корпоративной культуры);
  • Постоянное развитие (обучение, тренинги, конференции);
  • Чистый и светлый офис;
  • Веселые корпоративные праздники;
  • Забота о семье (предоставление отпуска и отгулов в дни важных событий);
  • Предоставляется корпоративный мобильный телефон с без лимитной связью.