з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Мы ищем руководителя направления с практическим опытом в области организационного развития в ИТ и знанием ИТ-процессов
Обязанности
- Выстраивание системы эффективного управления ресурсами Блока Т (операционная модель Блока Т).
- Гармонизация и управление орг. структурой Блока Т, в том числе анализ запросов подразделений на выделение дополнительных ресурсов, перераспределение, анализ целесообразности инициатив/продуктов.
- Оценка и подготовка экспертных заключений в рамках циклов бизнес планирования.
- Мониторинг и анализ эффективности использования ПШЕ в рамках инициатив, формирование предложений по их перераспределению («цифровые следы»).
- Подготовка отчетности по направлению.
- Согласование ОРД в зоне ответственности.
Требования
— Знание:
- принципов организационного дизайна и развития;
- процессов разработки ИТ-решений, agile frameworks;
- основ управленческого учета и бюджетирования
— Опыт:
- работы в ИТ-компании в функции орг. развития от 3-х лет;
- реализации проектов по управлению численностью, нормированию.
- подготовки отчетов для руководителей высшего звена и разработки методических документов
— Компетенции:
- системное и критическое мышление;
- стрессоустойчивость, работа в неопределенной среде без потери эффективности;
- развитые навыки коммуникации;
- продвинутые навыки работы с Excel, PowerPoint
— Высшее образование
Условия
- Возможность развития в одной из самых крупных технологических компаний страны.
- Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 (м. Кутузовская), также возможен смешанный формат работы.
- ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких.
- Спортзал прямо в офисе.
- Бесплатная подписка СберПрайм+
- Корпоративная пенсионная программа.
- Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
