Липецк
улица Калинина 1
улица Калинина 1
НЛМК-Инжиниринг — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.
Чем предстоит заниматься:
- анализировать проектную и рабочую документацию строящегося объекта;
- принимать участие в совещаниях с заказчиком и рабочей группой проекта, самостоятельно;
- выявлять несоответствия;
- вносить изменения;
- предлагать оптимальные решения;
- выполнять увязку принимаемых проектных решений с проектными решениями по другим разделам (частям) проекта;
- осуществлять выезд на объекты для сбора и уточнения исходных данных;
- выполнять подготовку исходных данных для выдачи заданий в смежные отделы;
- выполнять разработку необходимой рабочей документации по разделам АК, АСУ, АТХ, АГСВ, АВК, АНВК, АГСН, АТС, АВС, АОВ.
Для нас важно:
- знание принципов работы и монтажа приборов КИП;
- знание норм по подключению приборов КИП;
- знание нормативной документации по направлениям;
- знание технической документации применяемого оборудования;
- знание правил и норм по прокладке трубных и кабельных проводок;
- технические средства проектирования
- опыт авторского надзора и полевого проектирования — как преимущество;
- высшее профильное образование.
Работа в Группе НЛМК — это:
- работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- уникальные технологические и инновационные проекты;
- открытая корпоративная культура ля новых идей и предложений (Банк идей);
- высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
-
программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- возможности для саморазвития и обучения — собственный Корпоративный и технологический университет;
- оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
- программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).