Воспитатель детей дошкольного возраста

• Осуществление деятельности по воспитанию детей в образовательных учреждениях в соответствии с профессиональным стандартом педагога.
• Исполнение должностных обязанностей в соответствии с инструкцией.
• Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда.
• Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

Должен знать:

Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику, детскую, возрастную и социальную психологию; психологию отношений, индивидуальные и возрастные особенности детей, возрастную физиологию; методы и формы диагностики деятельности воспитанников; педагогическую этику; теорию и методику воспитательной работы, организации свободного времени воспитанников; методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

— основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием.

Требования:

• Высшее образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.
• Наличие (возможность оформления) справки об отсутствии/наличии судимости.
• Наличие или готовность (возможность) оформления личной мед.книжки.

• Пятидневная рабочая неделя со сменным графиком (первая/вторая половина дня).
• Выходные: суббота, воскресенье, праздничные дни.
• Бюджетное учреждение, официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Отпуск 42 календарных дня, в летний период.