Начальник отдела стратегических коммуникаций

Обязанности:

• Взаимодействие с представителями СМИ, организация интервью руководителя для СМИ;
• Информационное сопровождение мероприятий с участием руководителя, подготовка материалов к мероприятиям, подготовка речей и выступлений
• Разработка PR-стратегии компании;
• Формирование бюджета PR-кампаний;
• Составление коммуникационного плана, плана активностей, для продвижения услуг на рынке;
• Написание пресс-релизов, новостей, статей, других текстов для СМИ;
• Создание инфоповодов, видео, рилсов;
• Разработка маркетинговых инструментов (онлайн-, аудио-, видео-, полиграфия) под нужды компании;
• Организация участия компании в отраслевых мероприятиях, рейтингах, премиях;
• Организация других PR мероприятий;
• Поиск подходящих блогеров и СМИ для «посева» информации о компании, взаимодействие с блогерами;
• Мониторинг упоминаний в СМИ и социальных сетях;
• Организация работы по ведению корпоративных аккаунтов в соц. сетях, обработке обращений, жалоб и предложений клиентов на различных платформах и в социальных сетях;
• Мониторинг сайтов-отзовиков, работа с негативными отзывами;
• Анализ эффективности прошедших мероприятий и PR-кампаний;
• Брендинг, формирование стратегии продвижения бренда;
• Продвижение бренда в публичном пространстве;
• Анализ изменения репутации бренда;
• Формирование и укрепление бренда HR бренда на рынке.

• Опыт взаимодействия со СМИ от 3 лет;
• Опыт работы PR-менеджером не менее 5 лет со знанием продвижения в соц. сетях, написания текстов/статей, отзывов, пресс-релизов, рекламных материалов;
• Опыт планирования рекламных и маркетинговых кампаний;
• Знание принципов и технологий PR-менеджмента и рекламы;
• Умение составлять PR-стратегии, определять целевую аудиторию;
• Владение инструментами управления репутацией, проведения репутационного аудита;
• Опыт создания коммуникационных стратегий.

• Офис: м. Тульская (5 минут пешком от метро);
• График работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;
• Обучение, возможность карьерного рост внутри компании;
• Возмещение затрат на фитнес до 50 000 руб. в год;
• Официальная заработная плата, социальный пакет, ДМС.
• Аккредитованная ИТ-компания.