Начальник отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод).

Составление штатного расписания, графика отпусков.

Составление должностных инструкций, трудовых договоров, договоров о материальной ответственности;

Формирование и отправка отчетности СЗВ-ТД, ЕФС-1, в военкомат, по требованию госорганов.

Формирование табелей учета рабочего времени.

Поиск персонала на открытые вакансии.

Консультирование сотрудников по профильным вопросам.

Опыт работы в должности от года;

Опыт работы с численностью от 500 чел.

Опыт работы с иностранными гражданами (приветствуется).

Знание трудового законодательства.

Опыт работы в 1С 8.3. ЗУП.

Аккуратность в работе с документами.

Пунктуальность, ответственность.

Грамотная устная и письменная речь.

Доброжелательность и готовность помогать людям решать их вопросы.

график работы с 7.00−16.00;