Аналитик отдела компенсаций и льгот

«ПЯТЁРОЧКА» — это команда из 200 000 профессионалов своего дела

35 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами 19 000 магазинов по всей России

Если ты готов покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка аналитических форм отчетности по HR — аналитике;
• Анализ HR- показателей, план-факт, выявление закономерностей и трендов, подготовка аналитических записок;
• Аудит текущей отчетности и построение планов оптимизации текущих отчетов, доработка действующих и внедрение новых форм отчетности по HR метрикам;
• Подготовка отчетности по запросам руководителей компании, взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками;
• Подготовка презентационных материалов, служебных записок, дэш-бордов;

Что для этого необходимо:

• Опыт построения аналитической отчетности по HR направлению (основные метрики+затраты на персонал);
• Опыт построения план-факт анализа ФОТ и проведения глубокой аналитики по отклонениям;
• Бюджетирование и прогнозирование ФОТ в привязке к показателям компании и нормированию;
• Excel, SAP (Pivot. Qwery будет преимуществом).
• Опыт разработки дашбордов, разработка презентаций;
• Грамотная речь, хорошие коммуникативные навыки, демократичный стиль управления.

Мы предлагаем:

• График работы: пн-чт с 9.00 до 18.15, пт с 9.00 до 17.00;
• Место работы: г. Новосибирск, ул. Кошурникова, 33;
• Фиксированный ежемесячный оклад + годовой бонус по результатам выполнения KPI.

Работа в Пятерочке — это:

• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц. пакет
• Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц
• Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток
• Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone
• Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании)
• Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
• Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь
• Оплата мобильной связи
• Премиальное банковское обслуживание
• Яркие корпоративные мероприятия
• Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников