Региональный представитель (активная клиентская база)

Дата размещения вакансии: 20.06.2024
Работодатель: Гигаз
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Набережные Челны
Казанский проспект 226
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Гигаз с 2004 года занимает лидирующие позиции на рынке отопления и водоснабжения Республики Татарстан, Республики Башкирии.

Сегодня компания Гигаз-это:

10 магазинов в Республике Татарстан с ассортиментом более 10 000 товаров для отопления и водоснабжения (филиалы: Казань, Набережные Челны, Альметьевск).

Корпоративные продажи по России и в страны СНГ.

Собственные склады 10 000м2, логистический отдел, автопарк, что позволяет без задержек собрать, упаковать и отгрузить товар в любой регион собственным транспортом или транспортной компанией.

Проектно-монтажная и сервисная службы.

В связи с активным ростом компании приглашаем кандидатов на вакансию регионального представителя компании «Гигаз».

Обязанности:

  • поиск и привлечение корпоративных клиентов по РФ;
  • расширение и поддержание действующей клиентской базы: проведение переговоров на уровне первых лиц, согласование контрактных условий, расчет экономических показателей (база действующих клиентов на территории РТ+Пермского края);
  • опыт проведения переговоров на уровне ТОП-менеджеров;
  • анализ и постоянный мониторинг конкурентов, понимание особенностей рынка отопления;
  • анализ динамики продаж, поиск новых возможностей для увеличения объемов продаж на вверенной территории.
Требования:
  • опыт продаж в сегменте B2B обязательно.
  • опыт успешного развития продаж на высококонкурентном рынке (опыт сфере отопления и водоснабжения будет преимуществом);
  • умение выстраивать взаимодействие с ТОП-менеджерами компаний.
  • мобильность, готовность к командировкам по России.
Условия:
  • высоко конкурентная заработная плата по системе оклад (80.000)+KPI;
  • график 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • активная действующая база клиентов;
  • командировки за счет работодателя;
  • корпоративные абонементы в фитнес-клубы города, разнообразные корпоративные мероприятия, детские корпоративные мероприятия и т.д.