Менеджер маркетплейсов WILDBERRIES и OZON

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: Варданян Вардан Коляевич
Уровень зарплаты:
от 60 до 150000 RUR
Город:
Иваново (Ивановская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

​​

  • «Zarka» — торгово-производственная компания, которая создает одежду для дома, сна и отдыха для взрослыхи детей. Сегодня мы имеем годовой оборот 550+ млн рублей и производим 800 000 единиц товара в год.

    В связи с раширением штата сотрудников мы в поиске менеджера Менеджер по маркетплейсам на Wildberries.

    Обязанности:

  • Полный цикл работы с кабинетом WB, до 20 уникальных карточек;
  • Запуск и проведение рекламных компаний на ВБ;
  • Сбор показателей, аналитика и непрерывное улучшение результатов кампаний (количество показов, CTR, стоимость клика, стоимость покупки);
  • SЕО-оптимизация карточек товаров, анализ и улучшение ранжирования;
  • Расчет ценообразования карточек товара, включая расчет юнит-экономики товара;
  • Работа со складом: формирование потребности с учетом индекса локализации, оформление заявок на сборку на склад, оформление заказов в 1С, подготовка документов на отгрузку, сопровождение поставок на всех этапах отгрузки;
  • Работа с обращениями покупателей, комментариями и отзывами;
  • Работа в сервисах аналитики, построение гипотез и выводов на основе анализируемых данных
  • Обеспечение бесперебойного стока товара на МП
  • Формирование ТЗ для копирайтера, фотографа и маркетолога
  • Поиск новых товаров для последующей продажи с учетом трендов
  • Отчетность по результатам работы
  • Требования:

  • Опыт работы от 1 года с маркетплейсом Wildberries;
  • Знание Exсel;
  • Аналитический склад ума;
  • Иметь навыки живого общения и деловой переписки (пунктуальность, грамотность, убедительность, вежливая настойчивость)
  • Условия:
  • Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00;

  • Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

  • Заработная плата от 50 тысяч рублей на испытательном сроке, от 80 тысяч после 1−2 месяцев работы;

  • Работа в дружном коллективе и стабильно развивающейся компании;

  • Адекватное и лояльное руководство