Руководитель монтажного отдела/прораб/мастер СМР

Обязанности:

1. Организация и контроль выполнения строительно-монтажных работ в соответствии с проектом, строительными нормами и правилами, а также с соблюдением сроков и бюджета.
2. Подбор, обучение и координация работы монтажников и других специалистов, участвующих в процессе строительства.
3. Контроль качества выполняемых работ, своевременное выявление и устранение дефектов.
4. Обеспечение безопасности на строительной площадке, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности.
5. Ведение документации, связанной с выполнением строительно-монтажных работ (акты выполненных работ, отчёты о затратах и т. д.).
6. Ведение проектов в CRM-системе.
7. Взаимодействие с представителями Заказчиков, подрядчиками для согласования актуальных вопросов (пояснения по ТЗ, сроки готовности ТЗ и т.д.).
8. Помощь в процессе разработки и контроль составления технического задания в соответствии с проектом.
9. Расчет материалов, контроль закупок и дальнейшей логистики до объекта/склада.
10. Регулярные визиты на объекты в СПб, Ленинградской области, удаленное курирование объектов в Мск и МО.
11. Участие в разработке планов и графиков выполнения работ, контроль их выполнения.
12. Анализ результатов выполненных работ и внесение предложений по оптимизации процессов и повышению эффективности работы отдела.
13. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и корпоративной этики.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование в области строительства или смежных специальностей.
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере строительства не менее 5 лет.
• Знание строительных норм и правил, технических регламентов, методов организации и управления строительно-монтажными работами.
• Умение работать с проектной документацией, читать чертежи и спецификации.
• Навыки работы с инструментами и оборудованием, используемыми при выполнении строительно-монтажных работ.
• Способность быстро принимать решения и адаптироваться к изменяющимся условиям.
• Ответственность, организованность, коммуникабельность.
• Доброжелательность и умение найти контакт с ключевыми лицами на объекте не в ущерб компании.
• Опыт строительства объектов СПА будет Вашим преимуществом.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя (2 дня в офисе).
• Стабильная заработная плата (оклад + премия по результатам работы).