Проектный менеджер по продажам в нефтехимической отрасли

Дата размещения вакансии: 30.06.2024
Работодатель: Левина Дарья Владимировна
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Москва
Люблинско-Дмитровская линия метро Марьина Роща
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия: Проектный менеджер по продажам в нефтехимической отрасли

О компании: Производственное объединение «Квант»

  • Основание и специализация: компания была основана в 2009 году и изначально занималась поставками электротехнической продукции. С 2012 года фокус сместился на промышленный обогрев, и сейчас мы являемся лидерами в этом направлении.

  • Инновации и качество: наша приверженность к инновациям и высокому качеству позволяет предложить клиентам исключительные решения, которые повышают эффективность и безопасность их процессов.

  • Культура и ценности: мы высоко ценим командный дух, открытость к новым идеям и стремление каждого сотрудника к профессиональному развитию.

  • Социальная ответственность и устойчивость: заинтересованность в устойчивом развитии и минимизации экологического воздействия является частью нашей миссии.

Кого мы ищем:

Мы ищем опытного Проектного менеджера по продажам, который готов взять на себя ответственность за развитие и расширение нашего бизнеса в нефтехимической отрасли, используя свой опыт, навыки и знания для достижения впечатляющих результатов.

Обязанности:

  • Разработка новых направлений: идентификация и анализ потенциальных рынков для внедрения продуктов компании в нефтехимическую отрасль.

  • Управление продажами: ответственность за весь цикл продаж, от первого контакта с клиентом до заключения договора и постпродажного сопровождения.

  • Организация презентаций: подготовка и проведение информационных и коммерческих презентаций для клиентов.

  • Переговоры: развитие отношений с ключевыми клиентами и партнерами через регулярные встречи и переговоры.

  • Управление проектами: координация работы между отделами компании для обеспечения своевременного выполнения проектных задач.

  • Маркетинговые инициативы: сотрудничество с отделом маркетинга для разработки и реализации маркетинговых стратегий, направленных на увеличение продаж.

Требуемые личные качества и навыки:

  • Образование: высшее или среднеспециальное в области электроэнергетики, автоматизации или теплоэнергетики.

  • Опыт работы: не менее 5 лет опыта в продажах технических решений, предпочтительно в нефтехимической отрасли.

  • Коммуникативные навыки: Превосходные умения в области делового общения, переговоров и презентаций.

  • Личные качества: ориентация на результат, настойчивость, умение быстро разрешать конфликты, отличное времяпланирование, системное мышление, высокий уровень самоорганизации, способность к самостоятельному принятию решений.

  • Языковые навыки: Знание английского и китайского языков будет считаться значительным преимуществом.

Условия работы:

  • Основной оклад: фиксированный оклад составляет 120,000 рублей в месяц + KPI.

  • Бонусы и KPI: помимо основного оклада, предусмотрены премии по результатам достижения ключевых показателей эффективности (KPI), что позволяет увеличить общий доход до 170,000 рублей и выше в последующие месяцы.

  • Испытательный срок и стажировка: первые две недели работы являются стажировочным периодом, на третьей неделе начинается полноценная работа.

  • График работы: с 8:00 до 17:00, возможен ненормированный график в зависимости от потенциальных клиентов;

  • Место работы: г. Москва, метро Марьина роща, возможно гибрид (в зависимости от клиента);

  • Медицинская страховка (ДМС): предоставляется через год работы в компании, что является частью социального пакета.

  • Оплата мобильной связи: расходы на мобильную связь компенсируются компанией.

  • Карьерный рост: возможность карьерного роста в зависимости от достигнутых результатов и личных качеств.

  • Наставничество от руководства: генеральный директор компании лично участвует в наставничестве, обеспечивая доступность и поддержку.

  • Корпоративная культура: компания ценит открытый диалог, своевременную обратную связь и дифференцированную систему мотивации, что создает благоприятную среду для профессионального развития.

  • Демократичный стиль управления: руководство применяет демократичный стиль в общении с сотрудниками, обеспечивая чувство равенства и справедливости на рабочем месте.

Почему стоит выбрать нас?

Производственное объединение «Квант» предлагает не только стабильную и высокооплачиваемую работу, но и возможность профессионального роста в динамично развивающейся отрасли. У нас вы найдете поддержку и наставничество со стороны опытного руководства, возможность влиять на ключевые решения и участвовать в значимых проектах. Компания ценит каждого сотрудника и стремится создать условия, при которых каждый может реализовать свой потенциал. Если вы ищете место, где ваш труд будет по-настоящему оценен и где вы сможете профессионально расти, «Квант» ждет вас!