Руководитель направления внутренних коммуникаций

Группа компаний НИКАМЕД – на рынке 28 лет. Компания работает с ведущими европейскими производителями и развивает сеть ортопедических салонов ОРТЕКА (276 салонов), а также имеет собственное производство, Корпоративный университет и растущую партнерскую сеть по всей России и странам СНГ .

Цель: Трансформация корпоративной культуры. Разработка и внедрение стратегии внутренних коммуникаций на все целевые аудитории.

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии внутренних коммуникаций на все целевые аудитории, ее реализация, контроль и обновление.
• Обучение руководителей умению коммуницировать с сотрудниками на разных уровнях;
• Участие в формировании и внедрении новой корпоративной культуры, ценностей, ДНК компании;
• Разработка и реализация проектов по налаживанию кросс-командного взаимодействия;
• Работа с текстами и каналами коммуникаций: развитие разных каналов и инструментов коммуникации с разными целевыми аудиториями в разных форматах;
• Выстраивание процессов для эффективной работы направления внутренних коммуникаций (поиск инфоповодов, работа с заказчиками, подход к информированию сотрудников, работа со спикерами и т.д.);
• Внедрение внутреннего портала;
• Подготовка коммуникаций, новостей, анонсов, постов и т.д. (в том числе антикризисных и поддерживающих внедрение изменений);
• Организация мероприятий;
• Разработка и контроль реализации календаря как массовых корпоративных мероприятий для всех целевых аудиторий, так и точечных для отдельных команд;
• Разработка и проведение развлекательных мероприятий для повышения вовлеченности и лояльности сотрудников;
• Организация и контроль программы признания;
• Управление и развитие линеек корпоративного мерча и корпоративных подарков.

Требования:

• От 5-лет в роли менеджера по внутренним коммуникациям или руководителя отдела внутренних коммуникаций
• Опыт построения и управления системой внутренних коммуникаций с разной целевой аудиторией (офис и розница)
• Умение доносить ключевые сообщения с помощью разных инструментов, учитывая различные целевые аудитории (как топ-менеджмент, так и продавцов-консультантов в салонах)
• Умение разрабатывать стратегии, концепции и механики, коммуникационные планы и контент-планы
• Понимание метрик оценки эффективности коммуникаций, умение выставлять KPI и оценивать их
• Сильные навыки проектного управления.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + ежемесячная премия)
• Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании
• Собственный Корпоративный Университет компании гарантирует профессиональное обучение и развитие
• Гибридный график, офис м. Савеловская (5-7 мин пешком)
• График работы 5/2