Рекрутер

— Взаимодействие с руководством отделов (согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение и пр.);
— Размещение вакансий на работных сайтах;
— Координирование всех этапов подбора, проведение интервью и тестирование кандидатов;
— Адаптация персонала;
— Ведение отчетности по количеству закрытых/открытых вакансий;
- Мониторинг рынка труда (уровень зарплаты на рынке труда, условий и т.д.).

• График 5/2;
• режим с 09.00 до 17.30;
• З/п 2 раза/мес.;
• З/п = от 30 000
• Отпуск согласно графику.