О КОМПАНИИ:
Делом Девелопмент — стабильная, надежная, строительная компания в городе Тюмени. Мы оказываем качественные услуги в области строительства,
способствующие созданию комфорта и безопасности населения на территории Тюмени с 1978 г. Сегодня в проектах компании — строительство современного и качественного жилья. Наши текущие проекты ЖК «Новый», ЖК «Мятный», Урбан-Виллы"HOUSE CLUB". Использование передовых технологий, соответствие современным тенденциям оснащения проекта в инженерной и социальной инфраструктурах. Мы изначально выбираем участки под строительство в районах с хорошей экологией и потенциалом развития территории. Каждый новый проект привносит новый и лучший опыт.
Наш коллектив находится на старте нового этапа развития компании. Мы проектируем новые проекты по строительству жилья и коммерческой недвижимости на территории Тюмени и Тюменского района. Поэтому ищем талантливых и амбициозных специалистов, позитивно заряженных, способных внести свой вклад в развитие города и наше общее дело.
Требования:
- Высшее образование, предпочтительно в области маркетинга, менеджмента, экономики, юриспруденции;
- Успешный опыт продаж в сфере недвижимости (преимущественно от Застройщика);
- Энергичность, открытость, гибкость — умение быстро адаптироваться под задачу/ изменения;
- Клиентоориентированность;
- Организация работы отдела продаж;
- Умение выстраивать партнерские отношения, убеждать оппонента, вести переговоры с первыми лицами компании. Чёткая аргументация;
Обязанности:
- Построение современной системы продаж: формирование процесса, описание функций под цели бизнеса. Мониторинг и анализ рынка;
- Разработка планов и мероприятий для повышения продаж. Согласование планов и мероприятий с заместителем директора Обеспечение и контроль выполнения плана продаж;
- Обеспечение бесперебойной работы отдела продаж (построение эффективного графика работы менеджеров ОП)
- Сопровождение сделок купли-продажи;
- Формирование пакета презентационных, информационных, рекламных и пр. материалов о деятельности компании и ее проектах;
- Организация и контроль состояния рабочих мест менеджеров в надлежащем состоянии, обеспечение устранения причин, препятствующих качественной работе;
Условия:
- Оклад (100.000) + % продаж и ежеквартальные премии;
- Бонусы при покупке жилья у застройщика;
- Корпоративная сотовая связь;
- Комфортабельные офисы на объектах строительства ЖК;
- График работы 5/2.
- Дополнительное премирование по результатам года!
