Врач-оториноларинголог

Частное учреждение здравоохранения «Больница „РЖД-Медицина“ города Вологда» приглашает в свою профессиональную команду врача-оториноларинголога.

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва и наставничества и менторства.

Обязанности:

• Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний уха, горла, носа и установления диагноза.

• Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа, контроль его эффективности и безопасности

• Контроль за процессом назначенного лечения, организация и участие в диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедурах и мероприятиях.

• Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения.

• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

• Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Оториноларингология».
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Оториноларингология».
• Стаж работы — от 1 года.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Повышение квалификации.
• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
• Компенсация расходов по найму жилья для иногородних.
• Компенсация расходов по переезду.
• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.

• Целевые направления на обучение в медицинских ВУЗах для детей сотрудников.

• Профессиональный и карьерный рост.
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».
• График работы: 5/2.
• Место работы: г. Вологда, ул. Челюскинцев, 48.