Старший инженер технической поддержки (команда единой интеграционной платформы)

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Центральный внутригородской округ, микрорайон Центральный, Комсомольская улица 40
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Управление эксплуатации единой интеграционной платформы требуется старший инженер технической поддержки

Обязанности:

  • Поддержка интеграционных сервисов;
  • Решение инцидентов, проработка проблем, разработка инструкций;
  • Взаимодействие с вендорами по вопросам разрешения выявленных проблем.
Требования:
  • Понимание базовых принципов и определений ITIL (Понятие SLA, KPI, инцидент и др.);
  • Понимание структуры реляционной базы данных;
  • Опыт написания сложных sql запросов;
  • Опыт написание скриптов, создания функций и процедур;
  • Опыт работы с Unix подобными ОС:
    — работа с логами (поиск, анализ, реализация скриптов автоматизации работы с логами);
    — умение пользоваться утилитами диагностики сети (ping, mtr, tracepath);
    — диагностика ресурсов сервера (загрузка процессора, объём доступной RAM, объём свободного места на дисках)
    — взаимодействие с api сервисом по средствам командной строки.
    — умение найти, завершить и запустить процесс;
    — настройка запуска процессов по расписанию (crontab).
  • Понимание принципов работы с протоколами (REST, SOAP);
  • Базовые знания сетей и протоколов передачи данных TCP/IP, UDP, HTTP/HTTPS;
  • Опыт диагностирования работоспособности web сервисов, разбора типовых ошибок;
  • Работа с ПО для оркестрации контейнеризированных приложений;
  • Опыт развёртывания образов в продуктивную среду;
  • Настройка систем мониторинга, логирования и визуализации (Zabbix, Kibana, Dynatrace, стек Prometheus-Grafana).
  • Проработка системных мониторингов состояние здоровья сервиса.
Условия:
  • Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых решений;

  • Возможность проходить обучение (внутреннее и внешнее обучение, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы);
  • Возможность работы в гибридном формате;
  • Официальное оформление — согласно ТК РФ (соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных);
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы, волонтерство и благотворительность.