Рекрутер / специалист по найму

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: Мемориал
Уровень зарплаты:
от 50000 до 80000 RUR
Город:
Батайск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Завод по обработке природного камня МЕМОРИАЛ

приглашает на постоянную работу

РЕКРУТЕРА

Приглашаем Вас в компанию, которая развивается на рынке уже более 20 лет.

Занимаемся производством и продажей изделий из природного камня.

В связи с расширением штата открыт дополнительный набор сотрудников на вакансию рекрутера/специалиста по подбору персонала .

Со своей стороны предлагаем:

— насыщенную корпоративную жизнь: совместные выезды в горы, сплавы на байдарках, детский отдых, санатории, 13 зарплата, подарки к праздникам

— детские путевки в оздоровительные центры, санаторий для работников

— Возможность стать важной частью успешной команды и развиваться вместе с нами;

— Компенсация жилья иногородним;

— Оплата мобильной связи.

Условия:

— Удобный график работы: возможность работать из дома, 5/2, с 8 до 17.00

— Корпоративная связь, оплата проезда (ГСМ, либо билеты)

— Заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц по ТК РФ: 1 месяц — 50000, со 2-го месяца — 50000+ КПИ до 30000 (при условии успешного прохождения ИС)

— Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет.

Обязанности:

  • Поиск, массовый и точечный подборы и адаптация персонала;
  • Проведение собеседования; предварительная оценка кандидата (компетенции); вывод на собеседование;
  • Создание и обновление вакансий на сайтах по поиску персонала;
  • Актуализация заявок на подбор персонала и анализ её релевантности;
  • Выявить потребности в персонале, описание вакансий, размещение вакансий, подбор сотрудников;
  • Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях рынка труда, включая предложения от провайдеров услуг по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала;
  • Поиск альтернативных площадок;
  • Работа с воронкой найма; еженедельный отчет о проделанной работе; сбор данных для статистики: текучка, принятые/уволенные;
  • Мониторинг конкурентов: зарплаты, рынка кандидатов, рынка вакансий в смежной отрасли

В будущем сотруднике для нас важны:

  • Релевантный опыт работы от 2 лет (желателен опыт подбора в производстве и строительстве)
  • Умение работать на результат