Менеджер по персоналу

Условия:

• График работы: пн.-чт. с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день, сб. и вс. — выходные.
• Оформление по ТК РФ.
• Испытательный срок до 3-х месяцев.
• Возможность карьерного и финансового роста.
• Офис в шаговой доступности от метро «Спортивная» 15 минут пешком.

Заработная плата (на руки):

Заработная плата — от 100 000 до 120 000 рублей.

После успешного прохождения испытательного срока уровень заработной платы обсуждается с сотрудником.

Стартовый уровень заработной платы может быть скорректирован в зависимости от уровня компетенций кандидата.

Должностные обязанности:

Поиск и подбор персонала, соответствующего требованиям Компании (полный цикл):

• составление профиля вакансии; подбор подходящих интернет-ресурсов для размещения вакансий; размещение вакансий на интернет-ресурсах; поиск и отбор кандидатов; проведение первичных собеседований и тестирований с кандидатами (телефон, Вотсап (видео), личное); организация последующих этапов интервью с руководителем/руководителями отделов (сопровождение кандидата на всех этапах собеседований).
• Массовый подбор специалистов рабочих специальностей (частные охранники), административный персонал.
• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности).
• Формирование кадрового резерва.

Требования:

• Высшее образование (преимущество — управление персоналом, психология).
• Опыт работы в сфере подбора персонала (рекрутинг) от 3-х лет — обязательно, опыт массового подбора, холодных звонков.
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet).
• Знание основ кадрового делопроизводства.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Знание методов и источников привлечения персонала, методик оценки кандидатов.

Личные качества:

• Высокая степень самоорганизации и дисциплины.
• Навыки обработки большого количества информации.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Нацеленность на результат, стремление к поиску новых решений.
• Способность к креативу.
• Скрупулёзность, системное мышление, хорошая память.
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, многозадачность.
• Коммуникабельность, умение работать в команде, дипломатичность.
• Способность принимать конструктивную критику.
• Эмоциональный интеллект, умение излагать свою позицию.
• Ответственность за результаты своей работы.
• Грамотность (устная и письменная).