Менеджер по подбору персонала (сеть пекарен Тесто)

Обязанности:

• Осуществлять поиск и подбор персонала -как линейного, так и офисного, ИТР;

• Составлять и размещать вакансии, проводить телефонные и очные интервью с соискателями;

• Ведение отчетности по подбору персонала.

• Частично удаленный формат работы

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге или в продажах от полгода;

• Готовность работать активно;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Уверенное владение ПК и MS Office.

Условия:

• Работа в активно-развивающейся сети;

• График работы 5/2 с 8 до 17;

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии;

• Заработная плата: оклад +%;

• Комфортабельный офис в Комсомольском районе (БЦ Саммит).