Обязанности:
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью Управления.
Взаимодействие с органами власти территорий, находящихся в зоне ответственности Управления.
Организация документооборота Управления, контроль предоставления форм корпоративной отчетности.
Выполнение распоряжений руководства и территориальных органов исполнительной власти в части организации мероприятий по выполнению производственных показателей и соблюдению требований нормативных документов.
Анализ причин инцидентов на опасных производственных объектах, разработка внутренних руководящих документов.
Разработка мероприятий по реконструкции и техническому перевооружению газового хозяйства в зоне ответственности Управления.
Участие в согласовании планов развития газораспределительных сетей регионов РФ, на территории присутствия Управления.
Контроль расхода материалов эксплуатационными службами в объемах и сроках, учтенных бюджетом доходов и расходов Общества.
Организация работы по взысканию дебиторской задолженности с контрагентов по договорам техническое и аварийно-диспетчерское обслуживание, обслуживание внутридомового и внутриквартирного газового оборудования.
Участие в работе комиссий по актированию дефектов на объектах основных средств, входящих в имущественный комплекс в зоне ответственности Управления.
Руководство персоналом от 250 сотрудников.
Требования:
Высшее образование (нефтегазовое дело)
Знание специфики работы (нефтегазовая отрасль): Аварийно-диспетчерской, автотранспортной, ремонтно-строительной служб, а также службы по обслуживанию ГАЗОПРОВОДОВ и службы по обслуживанию внутридомового ГАЗОВОГО оборудования.
Опыт бюджетного планирования.
Опыт взаимодействия с органами власти.
Условия:
Ненормированный рабочий день.
Работа в крупной, стабильной компании.
Оформление в соответствии с законодательством РФ.
График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные)
Социальные гарантии и льготы.
Годовое премирование по результатам работы.
Поддержка профсоюза.
Сильный коллективный договор (премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску, компенсация проезда к месту отдыха, туристических путевок, оплаты за детский сад, оздоровительные лагеря).
Участие в спартакиадах и творческих фестивалях за счет работодателя.
ДМС.
Релокационный пакет для иногородних НЕ предоставляется.
