Привет! Мы команда Digital Biz Factory — экспертов в области финтеха. Наша основная задача — создание высокопроизводительных IT-команд на базе OpenSource платформы Platform8. Мы стремимся к оперативному развитию и расширению Platform8, чтобы адаптировать его под уникальные задачи и бизнес-архитектуру каждого заказчика. Мы работаем по модели Time&Material, что позволяет нам быстро и эффективно адаптироваться к потребностям наших клиентов.
Мы ищем в нашу команду друга, партнера и Product Owner в одном лице.
Обязанности:-
взаимодействовать со стейкхолдерами и формировать бэклог по развитию продукта;
-
проводить планирование в рамках методологии SAFE;
-
работать с архитекторами и аналитиками для правильной постановки задач при развитии продукта с учетом общей архитектуры и зависимостей от других продуктов;
-
взаимодействовать с дизайнером при UI/UX проектировании, а также с тех. лидами front и back частей для развития продукта в рамках концепции микросервисной архитектуры;
-
работать с программистами и тестировщиками на этапах склейки задач и доведения фичи до боя;
-
проводить балансировку и приоритизацию ресурсов;
-
управлять командой в рамках методологии Scrum;
-
самостоятельно взаимодействовать с Заказчиком и командой по реализации запросов на изменение и исправление дефектов.
-
опыт работы Product Owner’ом;
-
опыт управления процессом разработки и запуска цифровых продуктов;
-
успешный опыт построения кросс-командного взаимодействия;
-
глубокое понимание продуктового подхода и принятие ценностей Agile;
-
знание технологических основ продуктовой разработки и процесса создания продуктов;
-
опыт создания различных нотаций моделирования и описания бизнес-процессов (UML, EPC, BPMN, Archimate);
-
опыт работы в финтех (web, mobile);
-
знание в архитектуре программного обеспечения;
-
системное мышлением, которое позволит разложить любую фичу на элементы и связи между ними.
- Индивидуальное обсуждение уровня оплаты труда, с зарплатой «белой» и согласно Трудовому Кодексу РФ/РК;
- Гибкий рабочий день;
- Возможность работать удаленно или в гибридном формате (в РФ или за ее пределами);
- Постоянное развитие и рост компетенций (у нас есть система грейдов).