Менеджер направления сопровождения развития профессиональных квалификаций

Требования:

• Высшее юридическое образование; Специализация по направлению Образовательное право/Трудовое право;
• Понимание назначения профессиональных стандартов/квалификационных справочников, обязательности их применения и соотнесения с другими нормативными правовыми актами в сфере труда;
• Опыт работы от 1 года в промышленных компаниях/холдингах будет являться преимуществом;
• Аналитическое системное мышление, умение работать с большими объемами информации (тексты, таблицы, законодательная база и др.);
• Грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникационные навыки, в особенности навыки публичных выступлений.

Обязанности:

• Управлять процессом внедрения требований профессиональных квалификаций в HR процессы Холдинга, в том числе: учитывать наименования должностей, квалификационные требования в процессах профессионального обучения, ведения штатного расписания, оплаты труда;
• Принимать активное участие и транслировать позицию Компании в отраслевых советах и ассоциациях (СПК ГМК, НАРК, РСПП, Уральская сталь и др.), в том числе по проектам нормативных актов, касающихся сферы труда, профессиональных стандартов;
• Формировать предложения по совершенствованию корпоративной методологии управления профессиональными квалификациями; Унифицировать корпоративные профессиональные стандарты, программы профессионального обучения;
• Готовить предложения/ответы, сопровождать запросы от соответствующих органов по теме профессиональных квалификаций;
• Осуществлять интеграцию профессиональных квалификаций в систему подготовки работников Компании, так же студентов ВУЗов и учащихся ССУЗов.

Условия работы:

• Работа в крупном промышленном холдинге;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2, 9:00-18:00;
• Бесплатное обучение по программам Корпоративного университета ТМК2U;
• Отличный соц. пакет, включающий ДМС, компенсацию питания, корпоративный фитнес, полностью или частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи, Архыза для сотрудников и их семей;
• Заработная плата полностью "белая".