з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Наш клиент- один из крупнейших банков России находится в поиске IT рекрутера по стриму Go
Чем предстоит заниматься:
- Ведение полного цикла рекрутмента: от брифа с заказчиком до оффера и адаптации;
- Выстраивание эффективных партнёрских отношений с нанимающей командой;
- Использование различных инструментов и источников для поиска;
- Проведение скринингов и HR интервью, организация технических собеседований, контроль выполнения ТЗ;
- Ведение и структурирования базы кандидатов, формирование кадрового резерва;
- Анализ применяемых стратегий подбора и источников, выбор наиболее эффективных каналов привлечения, анализ воронки и конверсии;
Что важно для компании:
- Опыт работы от 1 года с полным циклом подбора Go-специалистов;
- Опыт работы с портфелем 10 — 15 вакансий единовременно;
- Отличные коммуникативные навыки, желание искать подход к людям и строить эффективную коммуникацию;
- Ответственность и самостоятельность в работе.
Пожелания:
-
Высшее образование.
-
Опыт работы от 3 лет в ИТ подборе.
-
Владение различными -инструментами и технологиями подбора персонала.
-
Сильные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми.
-
Самостоятельность, многозадачность, нацеленность на результат, проактивность и неравнодушие.
Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI.
- Полную удалёнку или гибрид на выбор
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.
