Специалист по первичному учету (Нефтебаза)

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: Солид-Смоленск
Уровень зарплаты:
от 30000 до 35000 RUR
Город:
Смоленск
улица Лавочкина
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК Р. Ф. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Часовая тарифная ставка. Уровень заработной платы зависит от отработанных в месяце часов. Средняя заработная плата 31500 руб. (к начислению). Ежегодная индексация з/п. Квартальные премии к окладу (при выполнении показателей).
  • Сменный режим работы (4×4 либо 2×2) с 8.00 до 20.00.
  • Оплата праздничных рабочих дней по графику в двойном размере.
  • Место работы: г. Смоленск, ул. Лавочкина (район Битумного завода), Нефтебаза «Солид».
  • Введение в должность (вторым специалистом — работа в паре, по сменному графику).
  • Удаленность места работы от остановки общественного транспорта, примерно 1 км.
  • Рассматриваем кандидатов и без опыта работы — ВСЕМУ НАУЧИМ!
Требования:
  • Образование от среднего профессионального (бухгалтерский учет, анализ, аудит).
  • Ответственность.
Обязанности:
  • Оформление актов приема нефтепродуктов по количеству и качеству, обеспечение их учета и надлежащего хранения.

  • Выписка товарно-транспортных накладных (ТТН) на отгружаемые нефтепродукты, оформление иных сопроводительных документов;

  • Проверка правильности оформления первичных учетных документов, их систематизация, учет, хранение, своевременное предоставление в отдел бухгалтерского учета Общества.

  • Ведение отчета о движении нефтепродуктов в подразделении «Нефтебаза» Общества; сбор всех необходимых первичных учетных документов к отчету.

  • Ведение документооборот в программе «Этран» (автоматизированная система подготовки и оформления перевозочных документов на железнодорожные грузоперевозки ОАО «РЖД» по территории Российской Федерации).
  • Ведение графиков работы персонала подразделения; своевременное предоставление табелей учета рабочего времени персонала подразделения в отдел кадров; обеспечение ознакомления работников подразделения с локальными актами, приказами, распоряжениями и иными документами (сбор подписей).
  • Заказ канц. товаров, хоз. товаров, питьевой воды;
  • Выполнение иных поручений руководителя.