Медиа-менеджер в PR-отдел

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: Red Collar
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
улица Текстильщиков 5Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Red Collar уже 13 лет создает эстетичные и полезные цифровые продукты для бизнеса. Среди наших клиентов — Яндекс, МТС, Росбанк, МегаФон, ВТБ, Yota и другие гиганты рынка.

Ищем пишущего человека с опытом работы в IT и умением коммуницировать со СМИ: не просто писать бизнес-кейсы, но и управлять нашим присутствием в разных медиаресурсах.

Чем предстоит заниматься

  • разрабатывать контент-стратегию в блогах и СМИ в соответствии с бизнес задачами компании
  • собирать фактуру материалов: изучать и пополнять базу знаний, интервьюировать команды проектов, ставить задачи дизайнерам и взаимодействовать с коллегами по отделу
  • писать статьи разного формата: бизнес-кейсы, истории успеха, экспертные статьи. Находить темы самостоятельно или создавать материалы совместно с коллегами-экспертами про дизайн, разработку, управление проектами и т.д.
  • адаптировать контент для SMM-задач, отвечать за продвижение материалов в каналах компании: создавать ресайзы под VK, Telegram, Instagram (запрещен в РФ)
  • контент- и комьюнити-менеджмент: размещать материалы на площадках, отвечать на комментарии и следить за реакцией аудитории
  • помогать формировать имидж бренда как внутри, так и снаружи: формировать новостную рассылку и принимать участие в активностях разного формата и уровня

Что мы ждём

  • уметь формулировать и писать так, чтобы VC ломился от просмотров и лайков, а СМИ хотели повесить текст на главную страницу
  • уметь глубоко разбираться в темах, интервьюировать и мотивировать экспертов, чтобы на выходе получать качественные материалы
  • высшее профильное образование (маркетинг/ журналистика/ реклама и связи с общественностью/ филология)
  • опыт работы в IT от двух лет на позиции редактора/ PR-менеджера/ SMM-менеджера/ маркетолога/ HR-маркетолога: нужно понимать, как устроена разработка сайтов, сервисов, мобильных приложений и брендов, какие бывают этапы, и какие специалисты за что могут отвечать
  • грамотность и адаптивность к разным языковым тональностям
  • опыт работы с VC, Хабр и подобными отраслевыми медиа, знание механики работы площадок и продвижения материалов
  • умение соблюдать дедлайны и работать с материалами, пока инфоповод свеж

Будет плюсом

  • насмотренность, умение мониторить и анализировать материалы других компаний на рынке, чтобы найти инструменты отстройки
  • база теплых контактов профильных площадок и навык заводить долгосрочные отношения с медиа
  • приветствуются ссылки на материалы!

Что мы предлагаем

  • вовлеченность коллег в PR-задачи: даём экспертам внутреннюю валюту за участие в активностях. Дизайнеры, разработчики и тестировщики сами приходят с идеями контента
  • возможность переключаться между разными направлениями работы: тексты, несомненно, станут важнейшей зоной ответственности, но! Мы будем рады помощи и в других направлениях работы PR-отдела
  • оформление с первого рабочего дня
  • офис в Воронеже или удаленно. У нас пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 с гибким графиком. Если не вредит процессам, начинайте пораньше, когда нужно отойти в конце дня. Доработайте вечером, если начали позже
  • оплачиваемый отпуск. Три дня в году можно брать оплачиваемые day off без отработки
  • конкурентная заработная плата
  • корпоративные курсы английского языка
  • ДМС-пакет спустя полгода работы, через год — расширенный, через три — еще больше
  • обеспечиваем всем необходимым для работы: от комфортных мелочей в офисе до последнего MacBook
  • специальная система поощрения. Начисляем внутреннюю валюту за активность и рабочий стаж: ее можно обменять на мерч или технику
  • регулярные митапы и конференции для развития экспертности: как внутренние, так и внешние