Специалист по взаимодействию с образовательными организациями

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Невский Завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Обуховской Обороны 51АХ
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») — крупное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы». Приглашает в команду отдела развития персонала Специалиста по взаимодействию с образовательными организациями.

Задачи:

  • разработка и внедрение программы сотрудничества с ключевыми образовательными учреждениями;
  • организация эффективного взаимодействия с образовательными организациями (подача заявок, заключение договоров, запросы);
  • укрепление партнерских отношений с учебными заведениями в области профессиональной практики, научных исследований, трудоустройства студентов;
  • продвижение бренда компании в сфере образования;
  • заключение партнерских соглашений;
  • создание презентационных материалов и информационных рассылок для вузов-партнеров;
  • сотрудничество с другими отделами компании по организации мероприятий и стажировок;
  • ведение отчетности.

Нам важно:

  • высшее образование;
  • опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
  • знание методов развития персонала и профессионального роста;
  • умение организовывать мероприятия для студенческой аудитории;
  • навыки презентации и публичных выступлений;
  • приветствуется опыт работы в управлении персоналом и сотрудничестве с образовательными учреждениями.

Мы предлагаем:

  • работу в крупнейшем машиностроительном предприятии;
  • расширенный соц. пакет (компенсация питания в собственной столовой, ДМС после испытательного срока);
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
  • график работы 5/2, с 08:00 до 16:30 (суббота и воскресенье — выходные);
  • место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская (15−20 мин);
  • возможность повышения квалификации для сотрудников предприятия (собственный учебный центр);
  • оформление отсрочки от призыва по мобилизации (бронирование).