Ведущий программист АСУТП

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: ИНТЕР РАО ОЦО
Уровень зарплаты:
от 97256 до 107495 RUR
Город:
Сочи
Транспортная улица 133
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
На филиале Сочинская ТЭС открыта позиция «Ведущий программист АСУТП».


Обязанности:

  • Обеспечение надежной работы программного обеспечения и оборудования ПТК АСУТП;

  • Проведение технического обслуживания и ремонта аппаратной части клиентов, серверов, инженерных станций, систем мониторинга технологических процессов, систем технологического видеонаблюдения;
  • Системное администрирование «верхнего уровня» ПТК АСУТП;
  • Проведение технического обслуживания и ремонта аппаратной части ПТК АСУТП контроллеров, модулей вода-вывода, коммуникационных модулей и кабельных связей между ними;
  • Участие во внедрении, разработке и программировании задач АСУТП;

  • Участие во внедрении и приемке нового специального программного обеспечения;

  • Разработка технических решений в части прикладного программного обеспечения ПТК АСУТП и локальных систем управления.

Требования:

  • Высшее профильное образование (по направлению АСУТП);
  • Знание принципов работы технологического оборудования электростанций, с пониманием принципов построения сложных комплексных АСУТП;
  • Навыки технического обслуживания и ремонта аппаратной части серверов, инженерных станций, систем мониторинга технологических процессов, систем технологического видеонаблюдения.

Условия:

  • Работа в крупнейшей компании, которая относится к группе компаний диверсифицированного энергетического холдинга — Интер РАО;
  • Официальное трудоустройство с 1го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: на 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • График работы: 5/2, суббота, воскресенье — выходные дни;
  • Годовая премия (при выполнении показателей премирования филиалом) — 15% годового заработка;
  • Полный соц. пакет, полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
  • Дополнительный компенсационный пакет ежегодно на 62 тыс. руб. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения);
  • Релокационный пакет (оплата аренды жилья, оплата билетов и провоза багажа сотруднику и членам его семьи, единовременное пособие на обустройство на новом месте жительства);
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста.