Директор по стратегии и финансам дочерней компании

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Газпромбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ООО «Интегрированные системы управления» разрабатывает ИТ-решения на базе собственной платформы Knowledge Space для различных компаний отрасли. Ключевой продукт — интегрированное планирование (спроса, продаж, производства, цепей поставок, персонала, материальных ресурсов, экономики и т.д.).

Knowledge Space — платформа, объединяющая свойства low-code платформы, основанной на бизнес-процессах, платформы планирования и систем управления корпоративной архитектурой, что позволяет быстро создавать на ее основе гибкие и полнофункциональные ИТ-решения.

Обязанности:

1. Разрабатывать, актуализировать и защищать стратегию развития Компании.

2. Проводить оценку стратегических инициатив.
3. Взаимодействовать с потенциальными стратегическими партнерами, инвесторами.
4. Формировать предложения по основным условиям сотрудничества.
5. Осуществлять поддержание стратегической финансовой модели Компании в актуальном состоянии.
6. Управлять бюджетным процессом, включая ежегодное составление и защиту годового бюджета и подготовку оперативного бюджета, обеспечивать согласованность, обоснованность и корректность бюджетов Компании.
7. Осуществлять ежемесячный контроль соответствия фактических показателей плановым (операционным, бюджетным и прогнозным значениям) и анализ отклонений.
8. Вести управленческий, бухгалтерский и налоговый учет.
9. Готовить управленческую отчетность для анализа деятельности Компании, включая формирование метрик и контроль целевых показателей, подготовку аналитики по продуктам и бизнес-подразделениям.
10. Осуществлять детальное планирование и анализ расходования фонда оплаты труда по категориям персонала и видам оплаты, включая оценку соответствия уровню заработной платы на рынке и системе мотивации Компании.
11. Управлять денежным потоком и обеспечивать своевременное финансирование деятельности Компании.
12. Эффективно организовать работу сотрудников в подчинении и финансового направления, в т.ч. описать и автоматизировать рутинные процессы и ускорять выполнение типовых задач.

Требования:

Рассматриваем кандидатов, которые ответят на следующие 2 вопроса:

Company A is an advertising and marketing company. Company A expects to generate an annual EBIT of 1.5 mln units in 12 months and this figure is not expected to change. Company A makes fixed capital investments of 0.3 mln units every year, its depreciation expense is constant at 0.1 mln units per year and its working capital balances are expected to stay constant at 0.2 mln units. The firm currently has no debt and 10,000 shares outstanding. Company A’s cost of capital is 12% and the corporate tax rate is 35%.
a. What is the free cash flow (FCF) of Company A next year?
b. Company A borrows 2 mln units at 5% p.a. What is Company A’s value?

Ответ присылать в сопроводительном письме.

1. Высшее образование в области экономики/финансов.
2. Опыт работы в области финансов, инвестиций и стратегии не менее 10-ти лет, опыт управления командой.
3. Опыт разработки стратегии компании.
4. Понимание и опыт M&A.
5. Опыт самостоятельного определения драйверов создания стоимости бизнеса, построения финансовых моделей,
6. Умение самостоятельно построить финансовую отчётность — PL, BS, CF.
7. Умение формировать эффективно структурированные презентационные материалы.
8. Отличное владение программами MS Office.
9. Умение грамотно и лаконично выражать мнение на русском и английском языке.
10. Готовность «работать руками"
11. Наличие сертификата CFA является преимуществом.
12. Готовность продемонстрировать навыки на практике — решение кейса обязательно для успешного кандидата.

Условия:

Формат работы-дистанционно.