Привет!
Мы команда SmartLife — лидер рынка липосомальных витаминов. Мы первыми в России начали разрабатывать и внедрять собственную липосомальную технологию и получили на неё патент.
Наша миссия — повысить качество жизни каждого, основываясь на новейших технологиях. Мы создаем продукты будущего, которые помогают снизить риски развития заболеваний и создать условия для активной, здоровой и наполненной жизни. Мы не делаем то, что не дали бы своим детям!
Почему стоит работать в SmartLife?
• Инновации и передовые технологии.
Мы — новаторы в сфере липосомальных витаминов в России. Наши продукты обладают биодоступностью до 93%.
• Высокий уровень экспертизы.
Собственное производство и лаборатории R&D позволяют нам контролировать каждый этап создания продукции, используя лучшее мировое сырье.
• Динамичный рост.
Наша компания ежегодно увеличивает свои показатели. Мы являемся резидентами «Сколково» и активно развиваемся.
Мы также являемся участниками различных форумов, включая Петербургский Международный экономический Форум (ПМЭФ). Вышли в финал премии мэра «Новатор Москвы».
В нашу дружную команду, требуется Менеджер по подбору персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Точечный подбор на вакансии разного уровня: линейные, менеджеры среднего звена, руководители (от принятия заявки, разработки профиля и до выхода кандидата на работу);
- Проведение очных, телефонных, онлайн интервью с кандидатами;
- Холодный поиск кандидатов и работа с откликами;
- Ведение параллельно 5−6 вакансий;
- Поиск альтернативных источников привлечения персонала;
- Мониторинг рынка труда;
- Адаптация персонала (разработка ИПА);
- Ведение отчетности в Excel.
Для нас важно:
- Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 3 лет;
- Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью;
- Самоорганизованность и умение работать в режиме многозадачности;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Желание развиваться и обучаться.
Что мы предлагаем:
- Участие в создании витаминов будущего и возможность стать частью истории;
- Достойный уровень заработной платы (оклад + KPI);
- Комфортный график работы: 5/2 c 9:30 до 18:00 home office;
- Возможности карьерного роста до HRG. Мы поощряем идеи и амбиции. Если ты горишь своим делом, добро пожаловать в команду!
- Классную и поддерживающую атмосферу роста и взаимопомощи;
- Полное соблюдение ТК, официальное оформление и все социальные гарантии (28 дней отпуска, оплата больничного).
Чего у нас нет:
- Дресс-кода и нудных собраний;
- Бюрократии и длительных согласований процессов.
Мы работаем на результат, любим решать сложные задачи и развиваться.
Если ты инициативен и по-настоящему увлечен своим делом, мы будем рады видеть тебя в нашей команде!
