Руководитель направления по договорной работе

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Юрент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Юрент — это новый уровень городской мобильности и крупнейший сервис кикшеринга в России! С 2024 года мы входим в экосистему МТС!

Наш сервис аренды электросамокатов уже в 150+ городах России. За последние 2 года мы выросли более чем в 10 раз, вышли на первое место в России по числу клиентов и размеру парка электросамокатов

  • больше 10 млн счастливых клиентов;

  • более 100 000 единиц техники;

  • больше 150 городов и территорий России;

  • собственная лаборатория 3D-печати, где мы производим часть запчастей для самокатов;

  • высоконагруженный IT-сервис для управления парком самокатов, который позволяет пользователям совершать сотни тысяч поездок в день;

  • мы remote first компания: большинство сотрудников могут работать удаленно;

  • мы аккредитованная ИТ-компания.

Компания очень быстро развивается и расширяет географию.

Сейчас мы в поиске человека на роль Руководителя направления по договорной работе, который усилит нашу команду!

Обязанности:

  • Разработка и согласование договоров;

  • Разработка внутренних локальных актов компании и создание бизнес-процессов;

  • Анализ и разработка юридических схем;

  • Анализ действующего законодательства, актов госорганов и судебной практики;

  • Участие во внутренних и внешних переговорах;

  • Взаимодействие со смежными отделами;

  • Консультирование коллег по правовым вопросам;

Требования:
  • Уверенное знание гражданского законодательства (в т. ч. 4 части ГК), законодательства о защите прав потребителей о персональных данных, о рекламе, антимонопольного законодательства;

  • Навыки договорной работы, в т. ч. с иностранными контрагентами;

  • Креативное юридическое мышление;

  • Умение нестандартно мыслить и разрабатывать сложные юридические схемы;

  • Навык быстро находить информацию и разбираться новых вопросах;

  • Опыт взаимодействия с госорганами.

Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;

  • Гибридный график работы с 9.00 до 18.00 (3 дня в офисе/ 2 дома) ;

  • Амбициозные задачи, интересные проекты, неограниченные возможности для профессионального развития;

  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

  • Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании;

  • Увлеченный и дружный коллектив профессионалов своего дела;

  • Комфортная и дружелюбная среда. Мы всегда открыты к предложениям, ценим мнение каждого члена команды, а также уважаем work-life balance своих коллег;

  • Непрерывное всестороннее обучение — рост компетенций неизбежен;

  • Свободный стиль в одежде — у нас можно оставаться собой.

  • Мы за честность, открытость и продуктивное сотрудничество!

  • Работа в дружном коллективе;

Вместе мы точно сможем больше ⚡️