Менеджер по адаптации

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 5 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Менеджера по адаптации, который будет отвечать за адаптацию сотрудников 2 подразделений.

Чем предстоит заниматься:

• Принимать участие в welcome-встречах, поддерживать Новичков по всем возникающим вопросам;
• Сопровождать Новичков в период испытательного срока: проводить индивидуальные встречи, анализировать результаты и информировать коллег, при необходимости;
• Проводить exit-интервью и помогать в решении конфликтных ситуаций;
• Проводить опросы сотрудников и руководителей: дорабатывать существующие, разрабатывать новые и формировать презентации с результатами;
• Анализировать причины текучести персонала, предлагать мероприятия по ее снижению;
• Подготавливать данные для отчетов по запросу руководства;
• Участвовать в HR проектах закрепленного подразделения: внутренний кадровый резерв, автоматизация процессов, вовлеченность персонала, актуализация инструкций, описание и улучшение процессов адаптации.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы с задачами по адаптации персонала от 2-х лет;
• Навыки проведения welcome-встреч, адаптационных встреч с сотрудниками, exit-интервью;
• Опыт создания опросников, их обработки и анализа;
• Практический опыт работы с MS Excel, Google Таблицы, Google Документы, MS PowerPoint;
• Опыт работы с Яндекс Трекером будет плюсом;
• Высшее или среднее профессиональное образование.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
• Корпоративные скидки от наших партнёров;
• Льготная ИТ-ипотека и отсрочка (входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний);
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

Процесс найма:
Интервью с рекрутером → тестовое задание → интервью с руководителем команды → оффер.

Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)