з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- подбор персонала на вакансии компании (НЕ массовый)
- проведение интервью, выявление профессиональных качеств, их соответствие заявленным требованиям
- сопровождение кандидата на всех этапах отбора
- контроль прохождения испытательного срока
- мониторинг рынка труда
- ведение базы кандидатов E-Staff
- формирование отчетности по направлению
- консультирование руководителей-заказчиков по ситуации на рынке труда
Требования:
- высшее образование, желательно профильное
- опыт работы по подбору персонала от 2 лет в кадровых агентствах либо консалтинговых компаниях
- опыт ведения сложных юридических вакансий будет преимуществом
- владение различными технологиями подбора
Условия:
- зарплата обсуждается по результатам собеседования
- квартальные премии, ДМС
- смешанный график работы, офис на ст.м. «Профсоюзная»
- график работы 5/2, с 10 до 18 часов
