Региональный директор

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: СофтБизнес
Уровень зарплаты:
от 128000 RUR
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Торговая марка «КРАТОН» — одна из немногих марок инструмента, электроинструмента, оборудования, расходных материалов, оснастки, имеющая Российское происхождение и занимающая устойчивое положение на рынке с 1999 года.

Ассортимент, поставляемый под торговой маркой КРАТОН, включает в себя 12 основных товарных направлений и насчитывает более 3000 товарных позиций.

Компания имеет широкую сервисную сеть, насчитывающую более 160 сервисных центров в 120 городах России. Все сервисы имеют квалифицированный персонал и большой опыт обслуживания всего спектра поставляемого оборудования. Отлаженная логистика позволяет оперативно снабжать все сервисные станции запчастями.

Должностные обязанности:

  • Организация выполнения планов продаж и валовой прибыли (месячных, квартальных, годовых) в разрезе клиентов и территорий (Хабаровский край, Камчатка, Магадан, Амурская область). В подчинении: Отдел оптовых продаж (до 5). Наличие командировок до 50% рабочего времени.
  • Оперативное планирование продаж. Анализ клиентской базы и мониторинг клиентов на подотчетной территории.
  • Постановка задач менеджерам на месяц. Контроль выполнения данных задач.
  • Организация процесса проведения переговорных компаний с клиентами.
  • Организация регламентной работы с кредитованием клиентов и возврату ДЗ и ПДЗ от клиентов.
  • Организация и контроль процесса документооборота с клиентами согласно установленных сроков.
  • Организация работы менеджеров по продажам и менеджеров по работе с клиентами с претензиями клиентов по качеству товара и отгрузок.
  • Контроль за проведением акций.
  • Контроль дебиторской задолженности. Проведение мероприятий по недопущению образования просроченной дебиторской задолженности.
  • Контроль процесса доставки товара клиентам.
  • Подбор персонала, проведение адаптации сотрудников.
  • Формулирование персональных целей работы и развитие сотрудников отдела продаж.

Требования:

  • Владение теорией и практическими навыками менеджмента.

  • Понимание основ удаленного управления, функционального управления, структуризации и описания процессов.

  • Владение методами анализа. Понимание системного подхода.

  • Навыки постановки задач и контроля их исполнения.

  • Порядок ценообразования.
Условия:
  • Полная занятость, официальное трудоустройство.

  • Методологическая поддержка в процессе вхождения в должность.

  • Участие в творческих, амбициозных, не рутинных и интересных задачах в рамках Компании федерального масштаба с разными направлениями деятельности.

  • Возможности профессионального развития

Благодарим за интерес, проявленный к нашей Компании!

ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ

Максимальный срок рассмотрения резюме составляет 14 календарных дней.

Отсутствие ответа в течение 14 календарных дней означает, что к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящих вакансий, которые соответствуют Вашим знаниям, умениям и навыкам.

Ваше резюме обязательно будет внесено во внутреннюю базу данных кандидатов и если подходящие вакансии появятся в будущем мы предложим ее Вам для рассмотрения.