Региональный менеджер по развитию продаж

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: РОСТАР
Уровень зарплаты:
от 120000 до 130000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Динамично развивающаяся ГК «РОСТАР», объявляет конкурс на вакансию «Региональный менеджер по развитию продаж»

Цели сотрудничества:

Задачи на первый год:

  1. Сформировать и структурировать базу клиентов в ответственном регионе
  2. Провести анализ покрытия рынка в ответственном регионе и составить заключение о необходимости добавления новых дистрибьюторов
  3. Сформировать список кандидатов на роль новых дистрибьюторов
  4. Увеличить объем и расширить номенклатуру продукции, закупаемую существующими клиентами
  5. Привлечь новых клиентов для закупок у дистрибьюторов
  6. Выполнить утвержденный на год план продаж

Обязанности:

  • Выполняет план продаж в своем регионе.
  • Участвует в разработке плана продаж в своем регионе. Анализирует реализации продукции по номенклатуре потребителям.

  • Участвует в формировании системы скидок для участников товаропроводящей сети.

  • Вносит предложения по номенклатуре запасных частей для последующего освоения и продвижения на внешний рынок.

  • Участвует, совместно с другими отделами, в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулировании сбыта.

  • Участвует в продвижении компании и повышении уровня продаж.

  • Обеспечивает всей необходимой технической и рекламной продукцией товаропроводящую сеть в своем регионе.

    Участвует в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков и каналов сбыта и новых потребителей продукции.

  • Контролирует выполнение договорных обязательств перед заказчиком. Контролирует документооборот между организацией и потребителями (дилерами). Выстраивает и поддерживает отношения с клиентами. Проводит семинары и вебинары для клиентов.

  • Участвует при установке, контроле отпускных цен и разработке ценовой политики.

  • Предлагает и выполняет мероприятия по повышению удовлетворенности потребителей. Принимает заявки от потребителей. Обрабатывает, корректирует, согласовывает заявки и сроков поставок. Контролирует работы по реализации продукции. Ведет переговоры по заключению договоров с новыми клиентами и по пересмотру условий договоров с уже существующими партнерами.

  • Поддерживает в актуальном состоянии документацию, относящуюся к деятельности подразделения. Предоставляет регламентную отчетность. Контролирует поступление денежных средств от потребителей. Информирует потребителей о свойствах продаваемой продукции, рассылка рекламной информации.

  • Участвует в формировании системы скидок для участников товаропроводящей сети.

Требования:
  • Минимальный рабочий стаж по специальности: не менее 3 лет в сфере продажи или продвижения запасных частей для грузовых автомобилей.

  • Желательно с опытом работы у одного из дистрибьюторов грузовых запчастей.

Условия:
  • График 5/2
  • Командировки по ФО
  • Дружный коллектив
  • Оформление по ТК РФ