Крупнейший производственный Холдинг, являющийся лидером в своей отрасли как в России, так и за ее пределами (производство, основанное более ста лет назад) в активном поиске HRD.
Мы команда профессионалов с многолетним стажем, объединяющая в себе опыт многих десятилетий производства и реализации продукции, а также современные подходы в организации нашего рабочего процесса.
Наша команда амбициозная, нацеленная на выведение принципиально нового уровня качества продукта на рынок! Мы постоянно растем, поэтому ищем в команду HRD.
Наши преимущества:
★ Сильная команда с успешным, многолетним опытом работы.
★ Строгое соблюдение сроков выполнения работ.
★ Контроль качества на каждом этапе производства работ.
★ Прогрессивная система скидок и индивидуальный подход.
Чем предстоит заниматься:
- Осуществляет контроль и при необходимости самостоятельное ведение кадрового учета и работы с персоналом Организации.
- Обеспечивает функционирование системы адаптации новых Работников в Организации.
- Ведет учет личного состава Организации и ее подразделений в соответствии с
- унифицированными формами первичной учетной документации.
- Осуществляет контроль соблюдения в подразделениях Организации её Работниками Правил внутреннего трудового распорядка (подача заявок и заявлений, табелей учета рабочего времени, обработка показателей автоматизированной пропускной системы, ознакомление с внутренними локальными актами Организации и прочее).
- Ведет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами.
- Проводит аудит кадрового документооборота и осуществляет контроль по обеспечению восстановления недостающих документов. Производит исправление некорректных документов в соответствии с законодательством Российской Федерации. Принимает действенные меры по профилактике ошибок.
- Отслеживает и осуществляет взаимодействие с государственными учреждениями, в том числе в области миграционного учета Работников Организации, Воинский учет в полном объеме.
- Курирует подготовку документов по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, составляет установленную отчетность.
- Соблюдает правила обработки персональных данных, обеспечивает их сохранность и конфиденциальность.
- Участвует в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью Отдела кадрового и общего администрирования, а также в корпоративных проектах в целом по Организации.
- Проводит обучение. Осуществляет наставничество. Осуществляет адаптационную работу.
- Курирует / координирует / распределяет задачи с учетом приоритетности для Работников службы персонала завода
- Участвует в рабочих совещаниях.
- Ведет рабочую и отчетную документацию.
- Курирует организационные вопросы.
- Обеспечивает полный цикл документооборота (Москва — Брянск).
- Разрабатывает номенклатуру дел. Создает Электронный Архив Договоров. Проверяет правильность оформления документов.
- Участвует в разработке бизнес-план по численности и ФОТу. Участвует в оптимизации процессов, связанных с персоналом.
- Планирует обучения и развивающие мероприятия.
- Выполняет отдельные поручения Директора по персоналу в рамках кадрового и общего администрирования Организации.
Мы ждем от Вас :
- Знаний Систем стандартов по труду, трудовых и социальных нормативов;
- Трудовое законодательство;
- Кадровое делопроизводство;
- Конъюнктуру рынка труда;
- Методы поиска и подбора персонала;
- Методы и приемы адаптации работников;
- Методики расчета, планирования и прогнозирования потребности в персонале;
- Современные теории управления персоналом и его мотивации;
- Формы и системы оплаты труда, его стимулирования;
- Методы анализа количественного и качественного состава сотрудников;
- Методы оценки работников и результатов их труда;
- Методы развития и обучения работников;
- Основные правила работы архивов организаций;
- Программное обеспечение 1С Предприятие: «Зарплата и управление персоналом (ЗУП)», средства MS Office.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 ;
- Заработная плата полностью официальная;
- Работа в крупной стабильной российской компании — лидере в своем сегменте
