улица Павлюхина 110В
В связи с активным ростом требуется специалист по найму в последствии Директор по персоналу для группы компаний «The one group» — мы занимаемся оптовыми и розничными поставками товаров для маркетплейсов и гос. закупок, отдельное направление it-разработка эффективных решений, и самое молодое направление собственное производство одежды.
За последние 7 месяцев мы выросли более чем в 10 раз и оборот компании составил более 250 млн. руб.
Цель до конца года вырости до 900 млн.руб. и выстроить эффективную команду для дальнейшего роста и масштабирования. (запуск новых товарных групп, запуск новых производств)
Приглашаем в нашу команду HR специалиста по найму для создания и реализации эффективной стратегии найма сотрудников и формирования кадрового резерва.
Основная цель
Освободить руководителей подразделений от найма как линейного персонала (ассистентов и помощников) так и специалистов (аналитиков, бухгалтеров, логистов, маркетологов и др.)
Задачи:
- Общение с руководителями для выявления потребности в найме
- Формирование портрета кандидата
- Определение обязанностей
- Выявление ключевых навыков для данной позиции
- Составление вакансий
- Посев и активный поиск кандидатов
- Назначать собеседование, проводить отбор исходя из требований
- Первичный отсев (контроль выполнения тестового задания)
- Проводить собеседования с потенциальными сотрудниками любого уровня, от сезонных работников до квалифицированных специалистов
- Вывод на стажировку и ведение отчета по каждому кандидату
Требуемые навыки:
- хорошо поставленная речь, умение вести телефонные переговоры и собеседования
- навыки активного слушания, применяемые в собеседовании и общении с сотрудниками
- умение анализировать полученную информацию
- способность оперативно закрывать вакансии в случае надобности, умение искать информацию различными способами
- опыт работы в коммерческих структурах на позиции hr менеджер от 2х лет
Условия:
- Стабильная работа в современной и надежной компании;
- Возможность получения it-ипотеки
- Поддержка на этапе стажировки и адаптации;
- Официальное оформление и соблюдение по желанию ТК РФ;
- Уровень дохода оклад от 70 000 до 200 000 рублей (в зависимости от имеющихся компетенций) + премии по результатам работы;
- График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00;
- Возможность профессионального развития и роста до директора по персоналу + войти в состав партнеров/учредителей;
- Комфортные и современные условия для работы;
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Позитивный и дружный коллектив;
