Аналитик

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: Faberlic
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Никопольская улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Эксперт» аккредитованная Минцифры ИТ-компания. Мы предоставляем и развиваем информационные сервисы для АО «Фаберлик» (Faberlic).
Faberlic — единственная российская компания, входящая в Топ-100 крупнейших парфюмерно-косметических компаний мира.
Вместе мы создаем успешные и рациональные технологические решения, оптимизируем и ускоряем бизнес-процессы заказчика. За 27 лет было реализовано многочисленное количество сложных комплексных ИТ-проектов.

Основные задачи, которые предстоит решать:

  • Принятие участия в платежных интеграциях (модификации старых, подключение новых методов оплаты в странах-партнерах).
  • Аналитика и постановка задач подразделениям, смежным It.
  • Взаимодействие с бизнес-представителями платежных провайдеров.
  • Принятие участия в формировании бизнес требований и функциональных требований, написание тех.документации.
  • Сбор и анализ обращений в поддержку по направлению платежей, взаимодействие с внутренней (компании фаберлик) и внешней (провайдеры оплаты) поддержками.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование.
  • Опыт бизнес-аналитиком либо системным аналитиком в IT 1 год.
  • Навыки сопровождения задач разработки.
  • Чтение и анализ API документации.
  • Написание sql запросов на базе Oracle/PostgreSQL.
  • Мультизадачность.
  • Навыки организации своей работы в рамках нескольких направлений (поддержка, аналитика, взаимодействие с разработкой, отделом тестирования, бизнес- представителями).

Будет плюсом:

  • Опыт работы с платежными системами или интеграторами платежных решений.
Условия:
  • Крутые проекты, возможность профессионального и личностного роста.
  • Просторный современный open-space с панорамными окнами в 10 минутах от МЦД Красный строитель.
  • Мягкие зоны, спортзал и релакс-зона.
  • Скидки на продукцию компании, пункт самовывоза в офисе.
  • Программа ДМС, компенсация фитнеса после испытательного срока;
  • Возможность гибкого начала рабочего дня, офисный формат работы.