Начальник отдела управления персоналом и делопроизводства

• Разработка системы операционного управления персоналом и реализация операционного управления персоналом колледжа

  Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом колледжа

  Анализ, разработка и оформление документов по оперативным процессам и их результатам

  Разработка локально-нормативных актов, в том числе, по персональным данным, мероприятий по антикоррупционной политике, разработка организационной структуры и штатного расписания, должностных инструкций, положений по оплате труда.

  Управление мотивацией персонала, его вовлеченностью и дисциплиной труда;

  Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации;

  Анализ текущей деятельности и внедрение процедур по ее оптимизации;

  Контроль исполнения поручений и задач, внесение своевременной коррекции в планы и задачи;

  Представление интересов колледжа и ведение переговоров с профессиональными союзами и другими представительными органами работников, взаимодействие с государственными организациями;

  Подбор персонала

Требования:

• Стаж работы в должности обязателен.
• Знание трудового законодательства. кадрового делопроизводства
• Собеседование по итогам резюме

Условия:

• 40-часовая рабочая неделя, суббота-воскресенье — выходные
• Отпуск 28 календарных дней