Наладчик технологического оборудования

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: ЭКСТРАВЕРТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Великий Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Обеспечивать оперативный ремонт и обслуживание технологического и вспомогательного оборудования в команде Наладчиков Т. О. и Инженеров КИПиА
  • Готовить отчеты о проделанной работе через систему электронных заявок.
  • Анализировать причины поломок и вносить предложения по повышению отказоустойчивости оборудования, а также модернизировать узлы оборудования там где это необходимо.
  • Выполнять стандартные рутинные операции по обслуживанию оборудования (смазка, чистка, контроль, замена компонентов оборудования).
  • Создавать и обновлять стандарты по обслуживанию и ремонту оборудования, наставничество.
  • Поддерживать культуру безопасности на предприятии.
  • Размещать заявки на закупку запчастей.
  • Вести приемку работ по наладке и ремонту оборудования от подрядчиков и приемку запчастей из ремонта, передачу в ремонт

Требования:

  • Среднее профессиональное образование (техническое)
  • Опыт работы по специальности не менее 1 года
  • Знание методов ремонта, монтажа, регулировки и наладки оборудования
  • Знание правил безопасности при проведении работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования;
  • Знание правил строповки грузов и умение их применять;
  • Знание устройства и правил использования различного контрольно-измерительного инструмента и приборов;
  • Наличие навыка чтения чертежей, умения разбираться в схемах станков и оборудования;
  • Ответственность умение принимать решения, аналитическое мышление, навыки работы в команде, желание обучаться, инициатива, трудолюбие, энтузиазм

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Трудоустройство на постоянной основе;
  • Режим работы: понедельник-пятница с 07:00 до 15:30, с 15:30—00:00, и с 00−00 до 07:00.
  • Страхование от несчастных случаев;
  • Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
  • Льготное питание в столовой для сотрудников;
  • Бесплатная доставка к месту работы и обратно корпоративными автобусами;
  • Возможности карьерного роста и развития;
  • Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.) и многое другое.