Врач-уролог

ЛЕЧЕБНЫЙ ЦЕНТР на Тимура Фрунзе 15/1 — один из крупнейших многопрофильных медицинских центров Москвы, который предоставляет полный комплекс медицинских услуг. Начиная с 1995 года мы заботимся о здоровье наших пациентов. ЛЕЧЕБНЫЙ ЦЕНТР- сплоченная команда профессионалов и единомышленников.

Ваши обязанности:

• Ведение амбулаторно-поликлинического приема ;
• Определение тактики ведения пациента в соответствии с установленными правилами и стандартами;
• Диагностика и лечение урологических заболеваний (цистит, нарушение мочеиспускания, заболевания почек, предстательной железы, недержание мочи, ИППП и др.);
• Диагностика и лечение эректильной дисфункции, бесплодия у мужчин;
• Взятие анализов для диагностики воспалительных явлений мочеполовой системы;
• Проведение цистоскопии;
• Биопсия предстательной железы;
• Хирургические манипуляции, малоинвазивные операции урологического профиля, проводимые в рамках дневного стационара с ночным пребыванием ;
• Ведение медицинской документации.

Чтобы стать частью нашей команды Вам необходимо иметь:

• Высшее медицинское образование;
• Наличие действующего сертификата (аккредитации) по Урологии;
• Переподготовка по андрологии — будет Вашим преимуществом!;
• Опыт работы врачом урологом не менее 2 лет;
• Знание и владение современных методов лечения и реабилитации пациентов урологического (и андрологического) профиля.
• Опыт работы в коммерческих ЛПУ, системе ДМС (желателен);
• Пользователь ПК ;

​​​Мы предлагаем Вам:

• Работа в крупном медицинском центре Москвы;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;

• Рассматриваем сотрудника на 1 ставку !
• 1 ставка- 33 часа в неделю;
• Режим работы отделения в рабочие дни: с 7:30 до 21:30, в выходные дни: с 8:00 до 21:00;
• График работы гибкий утро/вечер или полный день, составляется заведующим отделением индивидуально;
• Испытательный срок 3 мес.

Своим сотрудникам мы предоставляем:​​​​​​​

• Работа на современном медицинском оборудовании;
• Квалифицированный средний медицинский персонал;
• Возможность работать в дружном, профессиональном коллективе;
• Обеспечение медицинской формой;
• Страхование медицинского персонала на случай врачебных ошибок;
• Подарки к праздникам для сотрудников и детей сотрудников.
• Льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей;
• Повышение квалификации, сертификационные курсы за счет организации;
• Бесплатные профилактические прививки;
• Ежегодная диспансеризация.