Специалист по подбору персонала

Обязанности:

— Организация поиска и конкурсного отбора персонала;

-Проведения собеседований и координация всех этапов собеседования;

-Тестирование кандидатов;

-Формирование оценки и развития персонала;

-Составление профиля должности;

-Подготовка отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Опыт работы;
• Знание ТК РФ;
• Инициативность;
• Работоспособность.

Условия:

• Полный соц. пакет;
• 5-дневная рабочая неделя.
• Доплата за питание.