Я, Виханова Наталья, собственник и руководитель компании безрамного остекления MIRO
В 2016 году моя компания разработала первую в России безрамную систему остекления. Моя команда изучила лучшие мировые безрамные решения и создала на их основе систему MIRO.
✅Я ищу в свою команду ИНЖЕНЕРА, с ТЕХНИЧЕСКИМ образованием, с ЛИЧНЫМ АВТОМОБИЛЕМ, активной жизненной позицией, стремящегося к развитию себя как личности и в профессиональном плане, и конечно с желанием зарабатывать!
Я ценю в людях такие качества как ответственность, самостоятельность, инициативность, настойчивость, пунктуальность, системность и умение работать в режиме многозадачности и с людьми.
С техническим образованием — желательно в сфере строительства. У меня есть всё для полноценного обучения и вводу в должность, мы вместе с тобой будем вести проекты по безрамному остеклению MIRO.
РЕГУЛЯРНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Учет и контроль выполнения задач по проектам
- Подготовка документов и помощь в запуске проектов в производство (расчет чертежей стекол, закупка материалов, формирование отчетной и сопроводительной документации, контроль бизнес-процессов)
ТРЕБОВАНИЯ:
- Уверенный пользователь ПК
- Любовь к порядку и системности, настойчивость, умение нестандартно думать
- Грамотная и четкая устная речь (будешь общаться с сотрудниками, подрядчиками)
- Проактивность и позитивное отношение к жизни
Откликайся на вакансию и впереди тебя ждет интересный отбор на данную должность и личное знакомство с Вихановой Натальей. Напиши обязательно в сопроводительном письме: «И MIRO» Так ты попадешь в число первых на собеседование.
До встречи! и я человек-слова, читай далее:
Я ГАРАНТИРУЮ:
- Рост заработной платы. На испытательном сроке от 60.000руб, через 3 месяца до 90−100.000руб в месяц и более зависит от результатов работы
- Современный комфортабельный креативный офис
- Заработную плату: оклад + премия по результатам работы (размер оплаты обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта работы ассистентом)
- Выплаты заработной платы 2 раза в месяц, 20 числа (аванс) и 5 числа (заработная плата)
- Дружная команда, современный стиль управления в команде, лояльное руководство
- Карьерный рост внутри компании
- Личное наставничество
- Интересную и многозадачную работу в команде профессионалов
