Инженер по продажам (ТОиР насосно-компрессорного оборудования, поставка ЗИП, насосы, компрессоры)

Дата размещения вакансии: 30.06.2024
Работодатель: КОНАР
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Измайловский проспект 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход и получают доплаты за выслугу лет.

На предприятие Промышленной группы КОНАР (ООО Станкомаш-С) требуется Инженер по продажам.

Вам предстоит выполнять:

  • Продажи оборудования и услуг компании: ТОиР насосно-компрессорного оборудования, реинжиниринг, поставка ЗИП, насосы, компрессоры;

  • Ведение переговоров с текущими клиентами и поиск новых;

  • Подготовку тендерной документации (в кооперации с бэк-офисом);

  • Согласовывать условия работы с клиентами, оформлять и заключать договоры;

  • Выполнение согласованного плана продаж с сохранением и оптимизацией нормы-прибыли компании.
Требования:
  • Опыт работы на позиции менеджера по продажам насосного/компрессорного оборудования, либо опыт продаж аналогичных услуг от 3 лет.;

  • Опыт работы в компаниях-производителях насосно-компрессорного оборудования (Sulzer, Flowserve, ITT, ГМС, Howden, Siemens, Ebara, и т.д.) является преимуществом;

  • Приветствуется непосредственный опыт работы с вращающимся оборудованием и системами;
  • Глубокое понимание процессов продаж и маркетинга;
  • Широкое понимание общих инженерных принципов, особенно гидродинамики/газодинамики;
  • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки со способностью и желанием создавать и проводить эффективные презентации;
  • Базовые знания английского языка для чтения документации.

Предоставим Вам:

  • Контракт на 5 лет;
  • Место работы: обособленное подразделение в г. Санкт-Петербург;
  • График работы: 5/2;
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ (первичный и повторный медицинский осмотр за счет компании, оплата отпусков, больничных листов, оформление по ТК);
  • Финансовую поддержку при создании семьи в размере 50 000 Р;
  • Расширенную программу социальной поддержки.