Молодёжный проспект 80
Компания Дивизион Системс ищет крутого специалиста в отдел по oфоpмлeнию измeнений, внесенных в транспортное средство.
Мы предлагаем перспективную работу в дружном коллективе с возможностью гибридного рабочего графика. Готовы рассмотреть начинающих специалистов и выпускников ВУЗов.
Наша компания — профессионал в области интеграции решений для мониторинга транспорта и управления корпоративными автопарками. Мы ищем кандидатов, которые разделяют нашу страсть к высоким технологиям и желание сделать мир лучше с помощью наших продуктов.
Успех нашей компании напрямую зависит от опыта сотрудников. Нам нужны люди, которые обладают технической грамотностью, коммуникабельностью, готовностью к обучению и желанием развиваться в области информационных технологий. Если у вас нет наработанных навыков, но есть качества, необходимые для работы в Дивизион — отправляйте свое резюме! Нам есть, о чем пообщаться!
Что подразумевает работа специалиста по согласованию изменений?
- Подготовка и согласование документов для внесения изменений в конструкцию транспортного средства.
- Взаимодействие с государственными органами и организациями, ответственными за согласование изменений.
- Работа с тахографией.
- Консультирование сотрудников и клиентов Дивизион по вопросам изменений в конструкции.
- Представление интересов клиентов в ГИБДД.
Какие требования к специалисту?
- Желательно техническое образование (в области автомобилестроения или машиностроения).
- Желателен опыт работы в области организации безопасности дорожного движения или в испытательных лабораториях.
- Умение работать с инструкциями, регламентами, законодательными документами (ТР ТС и ДОПОГ).
- Внимательность, ответственный подход к работе, соблюдение дедлайнов.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Что мы готовы предложить?
- Полный рабочий день, возможен гибридный график.
- Квартальные бонусы за выполнение плана.
- Комфортные условия труда: дружный коллектив, кофе-печеньки, уютный офис, оборудованное рабочее место.
- Возможность карьерного роста до руководителя отдела.