Основные задачи:
1. Планирование и организация производства:
- Разработка и реализация производственных планов и графиков;
- Координация работы различных участков производства (лазерная резка, сварка на роботизированном сварочном комплексе, полуавтоматическая сварка, покраска и т.д.).
2. Контроль качества и соблюдение стандартов:
- Обеспечение выполнения всех производственных процессов в соответствии с установленными стандартами качества.
3. Управление персоналом:
- Набор, обучение и развитие сотрудников;
- Постановка задач и контроль их выполнения;
- Мотивация и удержание персонала.
4. Обеспечение технической готовности оборудования:
- Организация профилактического обслуживания и ремонта оборудования;
- Взаимодействие с поставщиками оборудования и услуг.
5. Обеспечение безопасности труда:
- Контроль соблюдения норм и правил техники безопасности на производстве;
- Обучение персонала правилам безопасности и правильному использованию средств индивидуальной защиты.
6. Оптимизация производственных процессов:
- Разработка и реализация мероприятий по снижению производственных затрат.
7. Документация и отчетность:
- Ведение необходимой производственной документации;
- Составление отчетов о выполнении производственных планов, качестве продукции и состоянии оборудования.
8. Взаимодействие с другими подразделениями:
- Координация работы с отделами продаж, маркетинга и финансов;
- Участие в совещаниях и обсуждениях с руководством компании.
Необходимые компетенции:
1. Технические знания:
- Знания технологий лазерной резки, сварки (традиционной и роботизированной), покраски, гибки с ЧПУ и т.д.;
- Знание принципов работы и настройки станков с ЧПУ;
- Умение читать чертежи.
2. Управленческие навыки:
- Опыт управления производственными процессами и персоналом;
- Способность планировать и организовывать работу различных производственных участков;
- Навыки принятия решений и разрешения конфликтов.
3. Контроль качества:
- Умение внедрять и поддерживать системы управления качеством.
4. Навыки работы с людьми:
- Способность эффективно общаться с сотрудниками всех уровней;
- Умение обучать и развивать персонал;
- Навыки мотивации и командообразования.
5. Аналитические способности:
- Умение анализировать производственные данные и процессы;
- Способность выявлять и предлагать решения для улучшения производственной эффективности.
6. Безопасность труда:
- Знание норм и правил охраны труда и техники безопасности.
7. Финансовая грамотность:
- Понимание принципов бюджетирования и контроля затрат;
- Умение работать с производственными и финансовыми показателями.
Условия:
• Работа в современной, активно растущей компании;
• Трудоустройство согласно ТК РК (Работа в г. Алматы);
• График 5/2 с 9 до 18:00. Желательно наличие собственного автомобиля, место расположение производства п. Кемертоган (около БАКАД);
• Заработная плата от 300 000 тенге (подробнее при собеседовании).
