Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: ОКБ Микрон
Уровень зарплаты:
от 54000 RUR
Город:
Красноярск
автодорога Глубокий Обход Красноярска, 18-й километр
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«ОКБ МИКРОН» — динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.

Что предлагаем:

  • Интересные задачи, профессиональное развитие в сфере персонала на крупном предприятии региона;
  • Полностью «белая» заработная плата, выплачивается стабильно 2 раза в месяц на банковскую карту, отпуск 36 календарных дней;
  • Доставка служебным транспортом на комфортабельных, современных микроавтобусах из разных точек города, включая город Сосновоборск и п. Березовка;
  • Собственная парковка;
  • График работы: 5/2 с 8.00 до 16.30 (без задержек);
  • Подарки детям работников ежемесячно;
  • Спортполитика компании — бесплатные занятия в спортивных комплексах города, корпоративная политика — праздники, конкурсы, подарки;
  • Повышения квалификации, обучения, посещения hr-мероприятий;
  • Медкомиссия за счет компании;
  • Наставничество при вводе в должность;
  • У нас всегда динамично и душевно, дружный и поддерживающий коллектив;
  • Работа на одном из крупнейших предприятий региона, получение опыта и профессиональное развитие.

Обязанности:

  • Размещение вакансий на работных сайтах;
  • Отработка входящих откликов, холодный поиск кандидатов на открытые позиции (не вахта);
  • Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва;
  • Проведение личных и телефонных интервью, организация собеседования с заказчиками финальных кандидатов;
  • Оперативное взаимодействие с заказчиками, выстраивание продуктивной коммуникации;
  • Работа в 1С Документооборот /ЗУП (обучаем)
Наши ожидания:
  • Наличие опыта работы в сфере HR от полугода;
  • Желателен опыт в подборе производственного персонала;
  • Высшее образование;
  • Стремление к профессиональному развитию в сфере HR;
  • Доброжелательность, активность, ответственность.

Если вы инициативны, нацелены на результат и доброжелательны то мы ждем Ваш отклик или резюме на указанную почту.